门牙脆了

我是应用物理系04级电子科学与技术的一名普通本科生，成绩中等，挂过科，兴趣爱好广泛。 10月份的时候签了一份微电子制造企业的工作，写这篇文章起初纯粹是为了完成就业中心的家庭作业，写完看了看兴许对学弟学妹找工作有点小用，就发到这里来了，语言组织太差，废话多，看起来比较累，见谅。 由于数学成绩不佳，而且个人觉得即使考上研我也未必不适合研究所和实验室的气氛，所以在大三下学期确定要找工作之后，就开始有意朝着这个方向准备，其实找工作跟考研同样是个大挑战，因为要跟很多决定你前途的人打交道，所以更复杂和费心。当然如果你只是想随便找个工作凑合下大可以很轻松搞定的。前期准备包括个人简历材料，收集企业资料行业信息，寻求老师往届学长指导，复习主要笔试的课程，锻炼着装面试礼仪。 以我们专业而言，本科课程由于跟微电子的近亲繁殖的关系，80%左右的人都会选择进入微电子企业，消费电子企业。 这样讲太宽泛了，我们的专业的偏理特性决定了我们有很多出路可以走，比如说IC设计企业，IC代工厂，消费电子企业，电子设备制造企业。能投的岗位有软硬研发、工艺流程、质量控制、销售、客户公关等等。一个企业对人才的需求是多方面的，而且职位需求更青睐有相应专业背景的毕业生，比如说有几个电气设备制造商和芯片厂的销售跟客户服务岗位都指明只要我们及相近专业的。但是有一点要知道，非常对口的企业和职位相当少，这一点跟国内微电子行业畸形发展不无关系，因为国内IC设计业的规模和岗位需求相当可怜，这样导致本科生几乎无缘IC设计类职位，比如说合肥的联发科技还有一些小作坊的设计公司来都指明只要微电子的硕士生，而且IC设计业越来越依赖EDA工具和编程语言，未来IC设计者尤其是从事数字IC的人是彻头彻尾的程序员，他可以一点都不懂器件，只需要能写出能实现电路功能的万句代码就行了，就因为如此，ASIC，FPGA的工作机会将越来越少。所以我认为本科生大部分对口职位集中在长三角的几个大的芯片代企业，比如说中芯国际SMIC ，台积电TSMC，杭州士兰（最近亏得厉害，裁员，不推荐），上海宏力GSMC，无锡华润微电子CSMC，华虹NEC，无锡海力士hynix（DRAM的巨头，不过很少要应届的），深圳天马微电子。这些企业都来过或者我们去投优势很大所以列出来。你对这种企业的职位一个都不感兴趣，可以退而求其次到诸如创新，美的，SONY，星网锐捷，TPLINK，比亚迪，富士康等等一大撂的消费电子企业的研发、质量、销售等你感兴趣的职位，当然这些职位你得同机械，电气，计院的学生一起争了，没太大的优势。 先说说必要的准备，就拿我来讲 ，我的之前的定位是IC设计相关和制造岗位，因为微电子行业集中在长三角，IC设计代工企业主要集中在上海，苏州，无锡这些地方，而且待遇上讲普遍比消费电子行业要高一些，因为这些年半导体行业的在大陆蓬勃壮大，能投身一个强势而且有潜力的行业，无疑对个人职业生涯是有利的。确定目标之后，在大量企业还没来学校之前，我有大把的时间看看数模电，半导体物理，IC制造之类的专业课以备面试笔试用，而且在网上通过BBS，浏览公司主页，行业专门网站，获得了很多信息指导自己，比如说面笔试资料，职位介绍，公司信息，这些都是就业办网站上找不到的但是却相当有用的 ，比如http://www.cicmag.com/ http://www.2ic.cn/bbs/ http://bbs.ednchina.com/ 。 说罢准备工作，在谈谈笔试。不用为笔试投入太多时间，因为据我所知笔试成绩在大公司招聘中占的比重相当少，因为公司需要的是适合岗位的人，而不是做试卷高分的人。所以说笔试试卷的门槛是很低的，随便翻翻专业基础课本，练练IQ题目，通过笔试比公选考试还简单。华为的一个HR跟我说，他们对待笔试的标准是够格就行，有时根本不看，他们更注重在面试中的反复交谈中考察你的专业和团队协作能力。 下面说面试 ，最重要的是自信！如果自己都不相信自己，你还能指望让HR相信你的简历，招你进公司？这一点最重要！ 善于推销自己。面试其实就是推销自己的过程。如何让面试人员信任你，录用你，这就要靠自己的推销能力。不要被那些所谓的“牛人”们吓倒，每个人都有自己的闪光点。“牛人”们编程牛，精通网络，英语八级，证书一大摞。可是你擅长打篮球，DOTA联赛冠军，有走南闯北的经验和阅历，或者善于沟通，组织能力强。这些都是你的闪光点！要善于发现自己的长处。有的部门可能就是因为缺了一个多才多艺的员工，结果在公司年会上领导没办法露脸，OK，把一个多才多艺的你招进来了，不就解决了他们的燃眉之急？女孩如果长得漂亮一点，男孩长得帅一些，恭喜你，形象好这就是你的一大闪光点，感谢你的父母吧！有的同学想面试硬件开发岗位，你参加过电子设计大赛，有过小作品，或者课程设计经验你都可以和HR侃，我的一同学就把自己亲手制作的一套单片机开发板亮给HR看，效果还真是不错。有的同学想去面销售，如果你有taobao卖家经验，就可以在面试的时候跟他侃侃你的taobao经，或者摆过地摊，我相信这一定能打动面试人员的。 我一直认为沟通能力非常重要，茶壶里煮饺子——倒不出来的人是没有办法获得别人的青睐与肯定。最后要不卑不亢。如果能顺利通过面试，今后就是同事，太谦卑了，别人还觉得你这人没个性。如果没有通过，今后走在大街上谁也不认识谁，那就更没有必要在面试官面前唯唯诺诺的。他也不过就是被公司指派下来负责招聘工作的员工而已，别太把面试人员当回事。 最后叮嘱一句礼仪非常重要，礼貌用语的随时使用，同性见面及面试过后主动握手，这些看起来多余的小细节有可能成为HR认同你的因素之一。 再写几句关于本科学习的建议给学弟学妹们吧。我以为工大的本科教育是很成功的，甚至可以说我们的本科教育不逊于东大、南大。放眼我们整个学校，悠久的教学历史，完备的课程设置，良好的实验条件，优秀的同学严肃的考风与学风，这都是我们今后在社会上安身立命的好资源。所以没事别逃课，一年学费四五千，平均到一堂课也有10块钱吧？再烂的课你也可以在课堂上找点别的事情做，总比窝在宿舍打游戏强吧。电子科学与技术专业的核心是半导体物理和微电子设计、工艺，我们系在数学，物理，信号，工艺都有非常强的老师，比如说数学的朱士信，半导体物理的刘恩科，半导体器件的謝光军，高频的刘士星，我们系的实验室也非常完备，包括逸夫楼九楼十楼的集成电路EDA实验室，小白楼里面的微电子工艺的全流程设备，检测分析工具，举个简单的例子，前不久跟华科大，北理工，大连交大的几个电科微电子专业的学生聊到本科学的专业课和实验实习经历，他们像听新闻一样，因为他们的专业开的课压根没有这么系统和有深度跟别提有自己完备的IC工艺制程实验室了，好多985高校的微电子实验室还不及我们，我亲眼所见不会有假，我去过北理工的微电实验室，看到他们除了项目多的条件也不过如此。而且不要以为实验室都是研究生博士生呆的地方，本科生有事没事都可以去转转，老师们都是很好的，不趁现在不锻炼一下动手能力到了企业就是半个残废，再学起来就不会那么轻松了。我们班一哥们儿大三上全部花在在EDA实验室里，跟着研究生们做项目，学会了不少东西，所以到面试星网锐捷的硬件职位的时候他非常容易就通过了，这就是证明。 终了送大家一句话吧。“工作只有适合与否的区别，没有好坏之分。”去那些牛气哄哄的公司不一定都是牛人，来小公司、小地方的也不一定就是搓人。关键看自己的定位和心态